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　　上半年，大平煤矿党委锚定“党建引领、安全为先、融合赋能、稳进提质”核心工作主线，严格落实矿井“1263”党建工作总体思路，把党的政治优势、组织优势全面转化为矿井安全生产效能，让共产党员先锋旗帜飘扬在安全生产攻坚前沿，实现党建工作与安全生产双向赋能、深度耦合、同频共振。

思想铸魂凝共识，拧紧安全生产“总阀门”

思想防线是安全生产的第一道屏障。大平煤矿党委始终坚持党建思想政治工作与安全教育培训同部署、同推进、同落实，坚决破除部分干部职工“重产量、轻安全、重进度、轻管控”的片面政绩观和粗放作业思维，从思想根源夯实全员安全生产底线。

　　筑牢理论根基，校准安全发展方向。该矿常态化开展党委理论学习中心组学习、党支部集中研学，树牢“安全第一、生命至上”发展理念，把安全底线思维贯穿矿井生产经营全过程。

　　强化警示教育，敲响风险防范警钟。深刻汲取山西留神峪煤矿“5·22”事故教训，以案为鉴、以案促改。依托班前会、班组学习会开展事故案例剖析式警示教育21场次。结合全国安全生产月部署，开展安全主题宣讲、知识问答、承诺践诺等特色活动，推动安全理念入脑入心。

　　培优骨干队伍，提升岗位安全能力。深化党建引领“导师带徒”机制，发挥党员技术骨干“传帮带”作用，邀请专家、高级技师深入井下，围绕智能化采掘设备、应急处置开展实训教学。上半年累计培育机电运维、钻机作业等专业持证人才49名，提升一线职工实操和风险处置能力。

阵地前移强根基，筑牢井下现场“防护墙”

基层党支部是安全生产最前沿的战斗单元。大平煤矿党委纵深推进“五型”党支部创建，推动党建工作阵地下沉、管理责任前移，构建“支部包片区、党员包岗位、全员抓安全”的网格化管控体系，把党建触角延伸到井下每一个作业点位。

　　划设红色责任网格，党员冲锋一线履职。各基层党支部精准划定党员安全责任区、设立示范岗、创建先锋班组。组织机关科室党员下沉一线，开展隐患排查、重点工程攻坚等义务行动。在14121工作面回撤、14101A工作面初采初放等重点攻坚节点，严格落实矿领导24小时带班、区队干部现场值守，成立机电运输管控和现场安全督查两个专班，紧盯采掘面、机电硐室等薄弱点位。

　　依托主题党日赋能现场管控，常态化开展“党员身边无三违、党员岗位无隐患、党员片区无事故”实践活动。督促全体党员带头规范作业、排查隐患、制止违章，以党员示范带动班组规范操作，织密井下安全红色防护网。

正风肃纪压责任，绷紧履职尽责“纪律弦”

严的作风是安全生产的重要保障。大平煤矿党委以全面从严治党引领作风建设，把纪律监督、作风督查融入井下现场管理，以刚性约束倒逼安全责任落地。

　　常态化作风督查，整治履职突出问题。固化月度安全生产纪律专项监督机制，上半年累计开展干部履职、现场管控专项督查96次，重点督查管理人员带班履职、制度落地、风险管控、隐患整改等环节，专项整治作风漂浮、履职缺位等问题，打通安全管理责任落实“最后一公里”。

　　深化廉洁风险防控，筑牢履职从业底线。聚焦关键岗位和重点审批环节，全覆盖开展基层干部廉洁警示教育，组织19个党支部、260余名党员观看安全生产领域违纪违法警示片，梳理岗位廉政风险，完善防控清单，引导各级管理人员依规用权、从严管安全。

　　潮起海天阔，扬帆正当时。大平煤矿党委高扬党建红色旗帜，把政治优势贯穿安全治理全过程，以党建领航守牢底线，以实干攻坚破解难题，持续为矿井安全、稳定、高质量发展保驾护航！